Gerente Senior de Planificación y Análisis Financiero
Lakewood
Gerente Senior de Planificación y Análisis Financiero
Tiempo completo • Lakewood
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
Compañía: Fortidia
Horario híbrido de Lakewood, CO = teletrabajo lunes y viernes, en oficina martes, miércoles y jueves
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación únicamente en la experiencia y habilidades de los candidatos.
Estamos comprometidos a crear un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o necesitas ajustes durante el proceso de reclutamiento, por favor háznoslo saber.
Para nuestra oficina de Lakewood, buscamos un Senior Manager de Planificación y Análisis Financiero (FP&A), centrado principalmente en liderar la planificación financiera, la prevision, la elaboración de presupuestos y la gestión del rendimiento empresarial para nuestra organización de Operaciones Empresariales en EE. UU.
El Senior Manager, Financial Planning and Analysis (FP&A) actúa como socio estratégico de negocio para altos ejecutivos y líderes funcionales, proporcionando información financiera que impulsa el crecimiento rentable, la excelencia operativa y la toma de decisiones informada. En este puesto, el Senior Manager liderará el proceso de planificación anual, la prevision, la modelización financiera, la elaboración de informes de rendimiento empresarial y el análisis financiero transversal en toda la empresa estadounidense.
El candidato ideal combina un sólido conocimiento financiero, rigor analítico y habilidades de asociación empresarial con la capacidad de traducir datos financieros complejos en recomendaciones accionables. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la optimización del rendimiento de los ingresos, la gestión de los gastos operativos, la mejora de la precisión de las previsiones y la dirección de los procesos de planificación anual en toda la empresa estadounidense.
El Gerente Senior reportará al Vicepresidente de Finanzas, Jefe de Finanzas para Norteamérica.
El Gerente Senior reportará al Vicepresidente de Finanzas, Jefe de Finanzas para Norteamérica.
Compensación
$115k–$135k salario bruto anual + bonificación + beneficios.
La compensación final dependerá de la experiencia, las habilidades y los criterios internos de equidad alineados con nuestro marco compensatorio.
Tareas y responsabilidades principales:
Planificación financiera, presupuestación y previsión
Tareas y responsabilidades principales:
Planificación financiera, presupuestación y previsión
- Liderar el plan operativo anual (AOP), el plan estratégico y los procesos de previsión continua para el negocio estadounidense.
- Desarrollar y mantener modelos financieros sólidos para apoyar la previsión de ingresos, la planificación de plantillas, las decisiones de inversión y la gestión de gastos.
- Colabora con líderes empresariales para crear presupuestos y previsiones detallados alineados con prioridades estratégicas.
- Impulsar la mejora continua en la precisión de las previsiones mediante información basada en datos y métricas operativas.
- Prepara las perspectivas financieras mensuales, trimestrales y anuales y presenta los resultados a la dirección ejecutiva.
Planificación de ingresos y gestión del rendimiento
- Colaborar con los directivos de Ventas, Operaciones y Comercial para monitorizar el rendimiento de los ingresos e identificar riesgos y oportunidades.
- Analiza las tendencias de ingresos, el rendimiento del cliente, la dinámica de precios y los factores que influyen en el crecimiento.
- Desarrollar metodologías de previsión de ingresos y paneles de rendimiento para apoyar las decisiones empresariales.
- Evalúa iniciativas estratégicas de crecimiento, inversiones y programas comerciales mediante modelización financiera y análisis de escenarios.
- Ofrece recomendaciones para mejorar la rentabilidad, el crecimiento de ingresos y el apalancamiento operativo.
Gestión de gastos y optimización de costes
- Liderar la planificación de gastos operativos, la información y el análisis de variaciones en toda la organización estadounidense.
- Establecer disciplinas de gestión de costes y supervisar el gasto frente a los compromisos presupuestarios y de previsión.
- Colabora con líderes funcionales para identificar mejoras en productividad y oportunidades de optimización de costes.
- Evalúa propuestas de inversión, planes de plantilla y decisiones de asignación de capital para asegurar la alineación con los objetivos financieros.
- Impulsa la responsabilidad de alcanzar los objetivos de gasto mientras apoyas los objetivos de crecimiento del negocio.
Informes financieros y perspectivas empresariales
- Ofrecer paquetes mensuales de informes de gestión puntuales y precisos, incluyendo análisis de variaciones y resúmenes ejecutivos.
- Identificar los principales impulsores, riesgos y oportunidades empresariales y comunicar recomendaciones accionables a los directivos.
- Desarrollar paneles de control, KPIs y métricas de rendimiento a nivel ejecutivo para apoyar la toma de decisiones operativas.
- Análisis financiero principal relacionado con la rentabilidad, la gestión de márgenes, el rendimiento del cliente y las iniciativas empresariales.
- Apoyar la preparación de presentaciones de la Junta, el Equipo de Liderazgo Ejecutivo y las presentaciones de Finanzas Regionales.
Asociación Estratégica Empresarial
- Actuar como asesor de confianza para líderes empresariales en Ventas, Operaciones, Marketing, Éxito del Cliente y Funciones Corporativas.
- Apoyar iniciativas estratégicas, casos de negocio, evaluaciones de fusiones y adquisiciones y análisis de inversiones según sea necesario.
- Impulsa la disciplina financiera y la toma de decisiones basada en hechos en toda la organización.
- Influye en los interesados a través de múltiples niveles proporcionando conocimientos financieros claros y recomendaciones.
- Colaborar con equipos financieros globales y regionales para asegurar la alineación con los objetivos corporativos y los estándares de reporte.
Mejora de procesos y transformación financiera
- Mejorar continuamente los procesos, sistemas, herramientas de informes y modelos financieros de FP&A.
- Aprovecha la tecnología y la analítica para automatizar los informes y aumentar la eficiencia.
- Promover las mejores prácticas en planificación financiera, previsión y gestión del rendimiento empresarial.
- Apoyar iniciativas de transformación financiera y la adopción de capacidades avanzadas de planificación e informe.
Requisitos:
- Se requiere una licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Se prefieren certificaciones avanzadas de MBA, CPA, CFA o equivalentes.
- Excelente dominio del inglés escrito y hablado.
- Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en FP&A, finanzas corporativas, finanzas empresariales o disciplinas relacionadas.
- Mínimo de 3 años de experiencia en liderazgo o gestión.
- Experiencia apoyando a líderes comerciales, operativos o de unidades de negocio en una organización compleja.
- Ha demostrado su éxito liderando procesos de presupuestación, previsión y planificación estratégica.
- Se prefiere experiencia trabajando en una organización multinacional o matricial.
- Capacidades avanzadas de modelado financiero y análisis.
- Amplia experiencia en presupuestación, previsiones, análisis de variaciones y gestión del rendimiento.
- Dominio de ERP, planificación financiera e inteligencia empresarial.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
- Se prefiere experiencia con Power BI, Tableau, Adaptive Planning, Anaplan, SAP, Oracle o plataformas similares.
- Pensamiento estratégico con sólidas habilidades de colaboración empresarial y análisis financiero.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de traducir datos financieros complejos en conocimientos empresariales accionables.
- Espíritu colaborativo, con la apreciación de diversas perspectivas
- Atrevido, apasionado, tenaz y con una mentalidad curiosa, sin miedo a explorar nuevas ideas y desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones
Lo que ofrecemos:
- Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal
- Amplia formación y oportunidades de desarrollo dentro del grupo
- Una estructura organizativa y un equipo multicultural.
- Ofertas competitivas de salud y bienestar incluyendo: Salud, Dental, Visión, Tiempo Libre Remunerado, Tiempo de Voluntariado, 401(k) con aportación de la empresa, EAP, Cuentas de Ahorro para la Salud con contribución de la empresa.
- Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo, totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valorando las contribuciones de cada miembro
Fecha límite de solicitud: Se espera que este puesto cierre el 28 de agosto, pero puede cerrarse antes o más tarde según las necesidades del negocio. Cualquier actualización en la ventana de solicitud se reflejará en esta publicación.
Compensación: 115.000,00 $ - 135,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
En Fortidia, empoderamos a las empresas para crecer mediante soluciones innovadoras de marketing, impresión y negocios. Como empresa matriz de marcas líderes como AlphaGraphics, PostNet y World Options, apoyamos a emprendedores y organizaciones de todos los tamaños con las herramientas, tecnología y experiencia que necesitan para tener éxito.
Nuestro enfoque combina creatividad, estrategia basada en datos y excelencia operativa para ofrecer resultados significativos a nuestros clientes y socios franquiciados. Nos apasiona ayudar a las empresas a conectar con sus audiencias, optimizar sus operaciones y desbloquear nuevas oportunidades de crecimiento.
En Fortidia, nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Fomentamos una cultura colaborativa y con visión de futuro donde se fomentan las ideas, se desarrollan las carreras y se reconoce el impacto. Ya sea apoyando a comunidades locales o impulsando iniciativas globales, estamos comprometidos a marcar la diferencia—para nuestros clientes, nuestros socios y entre nosotros. Creemos que hay un lugar para que todos crezcan. Tanto si acabas de empezar tu carrera, buscas tu próxima gran oportunidad o estás listo para un cambio, ofrecemos una variedad de roles para adaptarte a tus objetivos.
Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: ¡Invitamos a TODO EL MUNDO a postularse!
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Horario flexible
Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.